반응형 세상의 모든 지식14 이사로 인한 퇴사, 실업급여 가능조건 확인하기 이사로 인한 퇴사, 실업급여 가능조건 확인하기 다들 피치못할 사정으로 회사를 그만두게 될 경우 나라에서 주는 월급 타며 조금 리플레쉬하며 다음 직장을 천천히 신중하게 알아 보고 싶으시잖아요? 실업급여 타는 방법이 여러가지 있지만 그중 이사로 인해 회사를 퇴사하시는 경우도 종종 있습니다. 그럼 이런 이사로 인한 퇴사의 경우 또는 회사가 이전을 하여 퇴사를 하는경우 실업급여를 받을 수 있는 방법을 세세하게 알아보도록 하겠습니다. 먼저는 가장 기본적인 조건이 있습니다. 일단 이 조건이 부합하지 않으면 그 어떤 사유라도 실업급여를 받을 수 없는데요 가장 기본적인 조건이라면 바로 고용보험 가입기간이 180일 이상 되어야 합니다. 이게 중요한게 180일 이라고 해서 단순 6개월! 이라고 생각하는데 절대 아닙니다. .. 2024. 2. 18. 2024년 근로장려금 신청 조건과 신청방법 쉽게 하기 *근로장려금 신청기간 근로장려금 구분 정기신청 반기(상반기 신청) 반기(하반기 신청) 신청기간 2024년 5월1일 ~ 31일 2024년 3월 1일 ~ 15일 2024년 9월 1일 ~ 15일 지급일 2024년 8월 말 ~ 9월 2024년 6월 중 2024년 12월 중 소득기준 2023년 총소득 2023년 7월 ~ 12월 근로소득 2024년 1월 ~ 6월 근로소득 *근로장려금 기한후 신청 기간 근로장려금 기한 후 신청 신청기간 2024년 6월 1일 ~ 11월 30일 지급일 신청 3개월 후 지급 소득기준 2023년 총소득 근로소득자는 정기 신청과 반기 신청 중 선택이 가능 합니다. 사업 소득자나 종교인은 정기신청만 가능하니 꼭 기억 하세요!! 기한 후 신청도 있는데 5월에 정기 신청 기간을 놓치신 분들은 6월.. 2024. 2. 15. 이전 1 2 3 4 다음 반응형
